招聘信息：北京首职航空
联系地址：北京市顺义区首都机场空港工业 B 区融慧园19-2办公大楼 （有意向的学生请向辅导员处报名）
发布时间：2026-04-03
实习就业
-
-
招聘信息：武汉华侨城欢乐谷
一、欢乐谷简章 欢乐谷，中国主题公园第一品牌，创立于 1998年,由隶属于国务院国资委的大型中央企业华侨城集团投资建设。现已建成开放深圳、北京、成都、上海、武汉、天津、重庆、南京等八地欢乐谷，以“打造世界一流的连锁文化公园”为愿景，旨在为不同的城市，带来同样的欢乐，创建繁华都市开心地。 武汉欢乐谷是华侨城集团全新打造的复合型、生态型和创新型的大型文化公园。作为欢乐谷“东西南北中，欢乐大中国”全国战略布局的第五站，武汉欢乐谷承袭华侨城的创想文化内核，凝聚深圳、北京、成都、上海等四地欢乐谷的成功积累，以全球顶尖的高科技游乐设备、精彩纷呈的文化演艺精品、优美生动的自然生态景观、深具人文魅力的主题娱乐体验，向现代都市人提供愉悦身心的多元化休闲方式和都市娱乐产品，并将成为华中城市旅游新名片。 一、招聘岗位 （有意向学生可像辅导员处报名） 招聘学生类型 招聘岗位 招聘人数 岗位职责 岗位要求 实习生 游客运行服务岗 25 负责园区内游乐设备的运行操作,游客的安全检查、排队区游客秩序维护以及与游客的交流互动与主持。 1、18岁以上，大专及以上学历，市场营销、旅游管理、文化产业管理、公共事业管理、乘务等专业，身体健康，外貌端正； 2.性格外向活泼，有良好的服务意识，自律守纪，服从管理，能吃苦耐劳，适应户外工作环境； 3.有相关服务类实习经验者优先。 商品导购岗 15 负责欢乐谷、玛雅水公园主题商店、销售亭内的商品售卖、结算及盘点等相关工作。 餐饮服务岗 10 负责餐厅、茶饮站的餐饮服务，食品制作，收银等相关工作。 自营项目操作岗 10 负责园区自营游玩项目的讲解、介绍、促销及运营工作。 救生员岗 10 确保水域内游客游玩安全，对溺水游客及时施救。帮助其快速离开水域。 水上操作岗 15 负责园区游乐设备的运行操作，游客的安全检查、排队区游客秩序以及与游客的交流互动和主持。 储物区引导岗 15 负责指引游客存储物品，储物区的安全巡查以及突发事件的应急处理工作 二、薪酬福利 1、实习待遇提供有竞争力的薪酬福利待遇，包括固定现金收入、实习福利以及绩效补贴，（实习补贴前三个月 1800后三个月 2000六个月后 2300，拿到毕业证 2720）+0-400元（月度绩效）+500（餐补）+150（5-10月高温补贴）+欢乐积分（7-8月，人均 150元）+过节费及节庆物资实习生本人凭工卡可免费畅游水陆公园，实习期综合薪酬 2000-2500元/月。 3、设有员工食堂及员工超市，每月额外提供餐补在员工食堂就餐或在员工超市消费； 4、将主动为全体实习生购买商业保险，见习转正后享受六险一金福利； 5、提供各类在职培训，工作表现优异者可直接留用； 6、享受各类文体活动、员工生日旅游等福利； 7、提供电梯楼宿舍（住宿免费，水电费自理），宿舍每间 4至 6人，含独立阳台和洗手间，并配有空调、洗衣机、热水器、WiFi； 8、内设阅览室、健身房、乒乓球室、篮球场、羽毛球场、网球场、游泳池，丰富员工业余生活。
发布时间：2026-04-03
-
招聘信息：达利食品厂
【达利食品厂管培生招聘】环境超绝+福利拉满!这才是打工人理想职场! 我们招这3类管培生- 生产管培生- 质量管培生- 设备管培生 （有意向的学生请向辅导员报名） 你的职场任务： (一)生产管培生 1. 一线轮岗吃透生产流程、设备操作，摸清全环节逻辑; 2. 协助制定生产计划，让订单与产能精准匹配; 3. 管理生产现场：盯规程、保安全、守整洁; 4. 分析产量/质量/成本数据，提改进方案涨效率。 （二）质量管培生 1. 轮岗掌握产品工艺、设备原理，拿捏检测核心要点; 2. 整理质量数据，做评估提建议，给产品“严把关”; 3. 协助优化质量管理体系文件，让流程更顺畅; 4. 同步学习人员排班管理技能。 （三）设备管培生 1. 一线学设备操作+维护，搞懂工艺&运行原理; 2. 规划设备保养计划，把故障风险降到最低; 3. 设备故障快速响应，协调资源保障生产; 4. 统计故障数据，为设备升级/维护出专业方案。 住这里!温馨的两人间，隐私感拉满，直接把生活舒适度拉满~ 我们要这样的你 学历：大专及以上(24/25届应届生、有经验者优先); 年龄：35周岁以下，活力值MAX; 专业对口： 生产：机械/食品工程(有安全生产证加分); 质量：食品科学/质量安全(ISO9001内审员证优先); 设备：机械/电气自动化(有电/焊证+会软件更稳); 语言buff： 会英语/印尼/泰国等小语种，直接解锁“国际视野”; 软技能： 学得快、能适应一线，会沟通、肯合作、责任心超强~下班嘴馋不用愁!员工商店零食饮料管够，主打一个“随时充电” 你的福利&发展- 发展双通道： 管理线：管培生→带班→主任→副厂长; 专业线：管培生→多能工/带班→工程师/高级工程师。 薪资：5-7k/月，13薪(超7k可单独申请)，后续定岗根据不同岗位重新调整薪资待遇; 学历补贴：毕业三个年分内，本科及以上学历每月补贴600元，大专学历每月补贴400元。 福利：五险一金+过节礼品，生日会，团建活动，住标准两人间; 工作之余怎么浪? 健身房撸铁、休闲室打球，劳逸结合才是正经事~ 干饭有干净餐厅，放松有KTV娱乐室，上班=生活幸福感双丰收!
发布时间：2026-04-02
-
招聘信息：珠海横琴长隆度假区
实习岗位 （请有意向的同学向专业辅导员报名） 动管类岗位 （一）动物管理员/饲养员 1、加工饲料和投喂动物、观察动物和记录动物行为、选配动物和准备繁殖场地、控制与改善动物生存环境; 2、卫生清扫与展区环境保洁、环境消毒与疾病防疫、协助兽医治疗、护理患病动物; 3、定期检查场馆设施设备、监控动物、维护展览秩序; 4、协助进行动物驯化及演出工作。 客房岗 （一）客房服务员 1.按照酒店所建立之标准，完成客房的清洁卫生; 2.对客人热情、礼貌、诚实、和蔼，尽可能为客人提供有效快捷的服务; 3.检查客人遗留物及客房内贵重物品、确保工作区域的安全; 4.遵守酒店及客房部的规章制度，服从上司的工作安排。 餐饮岗 （一）餐饮类出品部实习生 餐饮类厨工的主要工作职责： 1.执行厨房上下班职务、接受厨师的指引和教导、尽量减少物料的浪费; 2.确保食物的质量，将食物存放于适当的位置、确保厨房的工作环境的整洁、清楚食物的存放方法，封好，先入先出; 3.保持厨房环境的干净整洁，每天彻底清洁岗位、发现老鼠、昆虫、蟑螂等踪迹时，立即采取行动并上报。 4.按照时间执行每日及每周清洁指引、虚心接受上司安排的工作、服从并完成上级领导交办的其他工作任务。 （二）餐饮类服务员 餐饮类服务员主要有以下职位： 1.中餐厅服务员 2.自助餐服务员 3.酒廊服务员&酒吧服务员 4.会议及宴会服务员 餐饮类服务员的主要工作职责： 1.负责餐厅客人的接待、服务、指引工作; 2.摆设餐台餐具，熟悉餐厅供应的食品及酒水，认真向客人提供优质服务; 3.清理客人用餐后的餐具到洗碗间，负责餐厅的内部卫生(桌面，地板); 4.熟悉掌握收银系统操作，热情为客人点餐。 客服岗 （一）入口接待员 1、完成管辖区域对客设备的卫生清洁、日常设备维护工作; 2、每天开园前完成好班组责任区域内设备检查测试工作，为游客提供验票指引服务。 （二）票务员 1.熟悉酒店内部运作，高效、准确地销售园区门票; 2.独立完成当班账目; 3.熟悉各设备的操作及密切留意各类机器的运作情况。 商品部岗 （一）商品营业员 1、服从户外或商店岗位安排，完成当日岗位营业目标任务; 2、服从公司考勤、仪容仪表、服务礼仪等基础要求; 3、掌握补货、点货、验货的工作; 4、掌握商品盘点、收银唱收唱支、识别真假钞技能; 5、掌握商品FAB，提供专业的商品销售推荐服务; 6、执行每日店铺岗位开、闭园检查工作。 演艺部岗 （一）巡游氛围组-演员 1、服从演员领班的安排和调度，积极配合演出; 2、演出前检查好自身服装及演出道具，做好服装道具维护。 景点营运岗 （一）景点接待员 1、操作游乐设施，确保游乐设施营运操作、游客接待服务安全得以有序地正常进行; 2、负责景区内各剧场等候区域游客秩序维护、剧场内突发情况处理、游客服务等工作。 工程类岗 （一）设备维修员 保证公司的营运工作顺利地进行，完成园区水、电、厨具等公用机电设备设施的日常维护保养和改造维修、安装施工工作，确保安全可靠运行。
发布时间：2026-03-26
-
招聘信息：北京机场地面服务部
北京机场地面服务部招聘计划 （有意向学生请向辅导员处报名） 2026年 岗位职责 A-安检岗位 1、负责对旅客人身有效证件查验以及对随身物品携带中是否有易燃易爆物品检测； 2、查验旅客和工作人员登机牌及有效证件，防止未经过安检人员和物品进入航空器； 3、对通道 口闸机、通道进行监控。 B-旅客服务部岗位 1、负责国内、国际航班贵宾旅客、特殊旅客或者单独乘机无成人陪伴儿童的接送机工作； 2、负责旅客行李随身物品失物招领工作； 3、负责旅客行李送到家柜台登记业务； 4、负责旅客咨询服务； 5、负责海关监管区域内旅客随身行李及托运物品税务申报及检查； 6、负责海关边检柜台引导及帮助旅客办理通关手续； 7、负责边检遣返登记辅助工作。 C-要客部 1、要客休息室前台登记 、结算等服务工作； 2、要客休息室现场服务； 3、要客接送机服务； 4、要客通道登记。 D-值机部 1、负责旅客值机 、登机牌领取、行李托运手续等 2、负责值机旅客升舱业务。 E-登机口控制岗 1、航班登机前播放登机广播，组织旅客登机； 2、登机前要根据登机系统里的数据来核对登机的人数； 3、保证航班正点登机完毕，在遇到航班延误的情况下，要能及时向旅客公布延误信息，解答旅客的疑问安抚旅客的情绪。 招聘要求 A-安检岗位 1、男孩171cm以上，女孩161cm以上 ; 2、年龄18周岁以上，大专学历； 3、普通话标准、身体无纹身、无残缺； 4、有强烈的工作责任心，待客积极主动，热情大方，精神饱满； 5、语言文明，态度和蔼，积极上进，吃苦耐劳； 6、有顺畅的语言表达能力，普通话标准，能清晰解答旅客问题。 B-旅客服务部岗位 1、年龄18-23周岁，大专学历； 2、女身高161cm-176cm； 男171cm-186cm； 3、身材匀称，身体裸露部位无胎记、纹身、疤痕； 4、普通话口齿清晰， 取得英语证书者优先考虑 。 C-要客部 1、诚实，正派，有较强的安全保密意识和高度的工作责任感，无不良嗜好; 2、做事认真，思维敏捷，遇事能灵活应变，有较好的团队意识和服务意识； 3、年龄：18-23岁，女身高164-173厘米、男身高175-185厘米； 4、大专学历，形象好体貌端正，普通话标准，具有良好的中、英文口头表达能力，性格开朗，为人诚恳，工作主动热情能吃苦，无色盲、色弱； 5、受过以下专业培训者优先考虑：受过专业英语培训者，受过国际标准服务礼仪培训者（含服务意识，服务技巧，服务话术） ， 受过民航服务专业知识培训者（含紧急状态培训）； D-值机部 1、年龄：18 岁-23 周岁； 2、性别： 不限 ，男生身高 174 厘米（含）以上，体重 65-85KG , 女生身高 163 厘米（含） 以上 ，体重 45-60KG，身材匀称； 3、语言要求 ：普通话标准 ：声韵母发音清楚 ，方言语调不明显 ，达到汉语考核合格标准； 英语标准： 日常交流基本无障碍。 4、身体匀称，五官端正，无听力障碍，无色盲、色弱，无斜视， 双眼矫正实力不低于4.8（可佩戴隐形眼镜） ，身体外露部分无疤痕，无胎记，无纹身，无传染性疾病，无久治不愈的皮肤病，可以办理健 康证； 6、政治立场坚定，遵纪守法，品质良，无不良嗜好，本人及父母无违法犯罪行为并开具无犯罪记录证明，可以提供机场入职所需相关政 招聘要求 审材料； 7、工作积极认真，吃苦耐劳，为人诚实正派，有较强的安全保密意识和高度的工作责任感 。 8、遵守公司各项规章制度，服从上级领导的工作安排，认真完成本职工作 。 E-登机口控制岗 1、大专（含）以上学历，年龄要求 18-23 周岁；男身高 172cm 及以上，女身高 162cm 及以上，形象好，气质佳，五官端正，身材匀称。 2、适应倒班制工作（ 白夜休休） ，部分岗位上五休二。具备较好的沟通能力、团队协作精神，有文字功底，熟练使用办公软件者优先 ; 3、有顺畅的语言表达能力，普通话标准，能清晰解答旅客问题。 岗位契合度 岗位内容所属专业大类 民航交通运输 实 习专 业所 属专 业 大类 空中乘务 、高铁乘务 、 邮轮乘务 、轨道运营管理 、 民航服务 、酒店管理等 实习岗位 质量保障（从以下几个方面） 1 、实 习岗位 待遇补贴 2 、工作时间 3 、工作环境 4 、生活环境 5 、健康保障 6 、安全防护 7 、带教培训能力 8 、规范的管理评估制度方面 1、实习岗位待遇 安检岗 （1）、实习期防爆科基础实习津贴2000元/月，通道科基础实习津贴2800-3200 元/月，综合实习津贴2200-4200 元/月。备班费每班 150-200元/或可选择集中调休。 （2）、提供员工保险，免费提供住宿，免费员工工作餐，提供上下班通勤班车。 （3）、员工转正后未拿到安检证转旅检前综合年薪9-10 万，享季度奖、防暑降温费、年终奖、餐补、交通补、住宿补等福利待遇。 （4）、员工在岗考取安检证后（免费考证） ，可申请转入首都机场安保公司旅检科，直签，享受所有正式员工福利 ：餐补、交通补助、年终奖、季度奖、保障费、防暑降温费、节假 日三薪、疗养假、生活福利补贴；六险两金 ，初级安检员年薪11 万左右， 中级安检员 12万-14 万，高级安检员 15万-17万 ，培训技师17万-20万，副科长20万 -23万。 （5）、享受机场员工所有福利，如机场餐饮折扣、机场门店购物折扣等。 实习岗位 质量保障（从以下几个方面） 1 、实 习岗 位 待 遇补贴 2 、工作时间 3 、工作环境 4 、生活环境 5 、健康保障 6 、安全防护 7 、带教培训能力 8 、规范的管理评估制度方面 旅客服务岗 （1）、实习期基础津贴2000元/ 月，绩效、加班费、补贴另算，综合试用期津贴2200-4000 元/月（春运、暑运、旅游黄金周津贴上下浮动较大）； （2）、转正后综合月薪4000-6000元/月，五险一金； （3）、员工转正后可参与公司内部晋升，晋升后享岗位津贴； （4）、单位统一提供公寓住宿；上班期间有补贴餐或员工食堂用餐。 （5）、享受机场员工所有福利，如机场餐饮折扣、机场门店购物折扣等。 要客岗 （1）、试用期为 1 年（含培训期2周），基本实习津贴为2200元 (奖金、绩效另算） ，综合实习津贴 2500-4500 元； （2）、正式录用之后，基本工资+奖金+提成+补助另算)，综合工资7000- 9000元/月，晋升组长后工资高可达8000-11000元/月，部门经理工资15000-18000元/月，年终奖补助另算，有季度奖； （3）、单位给员工上五险一金； （4）、统一提供机场员工宿舍； （5）、享受机场员工所有福利，如机场餐饮折扣、机场门店购物折扣等。 值机地服部 （1）、实习期为12个月（培训期也算入实习期内）。实习期补贴1500元/月+绩效500元/月+水电补助50元/月+车辆补助200元/月+加班费+绩效，综合实习津贴2250-4800元/月，统一提供公司宿舍； （2）、正式员工签署劳动合同。实习期结束，取得毕业证书，并经过公司考核合格，可转为南航正式派遣员工。薪资6000元/月+优厚年终奖+高温补贴+五险一金（含养老保险、医疗保险、失业保险、工商保险、生育保险，住房公积金）+班组评优奖励+工会活动+节假日福利+定期体检+团队建设等。 登机口控制岗 （1）、实习期津贴2000 元，奖金、绩效、加班费另算，综合实习津贴2200-2800 元/月。 实习岗位 质量保障（从以下几个方面） 1 、实 习岗 位 待 遇补贴 2 、工作时间 3 、工作环境 4 、生活环境 5 、健康保障 6 、安全防护 7 、带教培训能力 8 、规范的管理评估制度方面 （2）、实习期间单位提供免费员工住宿，上班期间可享机场员工 5 元补助餐。 （3）实习期满一年转正后进行签订正式的劳动合同 ，月综合工 资4000-6000 元/月，五险一金，法定节日三薪，各种福利待遇 2 、工作时间 现场倒班制，一般为上一休二 、上二休二、上五休二。 3 、工作环境 工作地点为北京大兴机场/北京首都机场航站楼内，环境舒适。 4 、生活环境 统一居住在机场员工公寓 。 大兴机场1号员工公寓为三室一厅、两室一厅；2号公寓为集中公寓楼 ; 首都机场1号员工公寓为四人间、六人间，独立卫浴，空调。2号公寓为集中宿舍，四人间、一定免费额度电费。 5 、健康保障 学生工作均在航站楼内现场工作，不会安排学生从事具有辐射性、影响身体健康的工作岗位。 6、带教培训能力 学生上岗前均接受机场培训教员的岗前培训，岗前培训合格由老员工老带新模式进行实习上岗；在岗期间不定期进行在岗员工资质培训。 7 、规范管理评估制度方面 （1）、出勤考核（ 占实习成绩50%）实训期间要求员工出勤目标达成95%；实训期间请假需执行请假手续，与部门主管确认。 （2）、岗位工作技能考核（30%）航站楼岗位知识、应知应会随机抽考;岗位技能知识随机抽考；每月月底不定期小组单位岗位技能考核。 （3）、团队凝聚力考核（20%）能够融入所在班组，班组成员关系融洽，与班组成员共同进步;积极参加航站楼管理部、公司及部门组织的各项活动。
发布时间：2026-03-25