旅游与管理学院

新闻网讯(通讯员 宁心)为全面梳理当前学生实习状况，针对性解决实习管理中存在的突出问题，切实提升实践育人成效，2025年10月10日中午，旅游与管理学院在办公楼606会议室组织召开了实习工作专题会议，院长张欣、副院长何媚、实习指导老师、辅导员及教务科参加了会议。会议聚焦学生、学校、企业三方在实习过程中面临的核心问题，研讨制定了一系列改进方案。

会议首先由各指导老师详细汇报了当前学生实习的整体情况。在听取汇报的过程中，张院长、何院长不时询问具体细节，就重点问题与参会人员进行了深入交流。

一、聚焦学生主体，强化引导与督促

针对实习过程中出现的个别问题，张院长强调以学生为中心，制定实时帮扶措施：

加强思想引导与心理关怀：指导老师和辅导员需及时跟进学生动态，加强人文关怀，引导学生正确认识实习，正视职场挑战；明确实习纪律与任务要求，对于周记提交、报告撰写等环节，实行过程性考核。

构建家校协同机制：针对重点学生，建立辅导员与家长的常态化沟通渠道，共同督促学生认真完成实习任务，形成育人合力。

前置实习工作安排：建议教务科在实习管理系统中将实习报告提交截止日期适度提前，促使学生及早规划、重视实习全过程。

二、落实校方责任，优化管理与服务

张院长指出，学院在实习组织与管理环节仍存在提升空间，应当进一步：

实时更新管理台账：确保每位学生的实习状态、单位变更、周记提交、协议签署等情况实时更新、一目了然。

明确安全底线红线：必须将保障学生的人身安全与合法权益置于首位，牢固树立“安全第一”的工作理念。

三、规范企业行为，加强沟通与协商

何院长表示，面对校企合作中的新情况，学院应当主动作为，推动建立更健康的合作生态，学院就业相关负责人需主动对接企业，明确学校要求与学生诉求，催促企业按时、规范地完成三方协议签署用印。

本次实习工作会议不仅精准剖析了当前实习工作的难点与堵点，更明确了学院、教师、学生、企业各方责任与改进方向，与会人员一致表示，将认真贯彻落实会议部署。未来，旅游与管理学院将持续深化产教融合，完善实习全过程管理机制，致力于为学生营造更加规范、安全且富有成效的实习环境，真正实现实践教学与职业发展的无缝对接。