旅游与管理学院

新闻网讯(通讯员 莫小惠) 金秋送爽启新程，逐梦青春正当时。为帮助2025级人力资源管理2班新生快速适应大学生活、明确成长目标、找准发展方向，2025年9月24日，以“锚定方向，我的大一成长计划”为主题的首次班会在3号教学楼323教室温情启幕。班主任莫小惠老师与全班35名新生齐聚一堂，共话成长、共绘蓝图，为崭新的大学生涯按下“启动键”。

班会伊始，班主任莫小惠老师以“从‘高中生’到‘大学生’的身份转变”为切入点，用亲切幽默的语言拉近与新生的距离。她结合人力资源管理专业的学科特点与就业方向，从适应、学习、实践、成长这四个维度为新生拆解了大一阶段的核心任务：“大一不是高中的‘延长线’，而是职业成长的‘奠基期’。对人力专业的同学来说，既要打好专业基础，也要提前触摸行业脉搏，这就需要清晰的计划做指引。”同时，莫老师还分享了往届优秀学长学姐的大一成长案例，让新生对“如何规划大一”有了更具体的认识，也激发了大家制定个人计划的热情。

在“我的大一成长计划”分享环节，同学们踊跃举手、坦诚发言，将对未来的期待与规划娓娓道来，展现出人力学子的活力与思考。卢欣乐同学从“专业学习+技能提升”双维度制定计划：“大一上学期要吃透《人力资源管理导论》《管理学基础》等基础课，期末成绩争取进入班级前15名”;王文佩则更侧重“实践能力培养”：“我计划加入学院的‘就业指导协会’，因为协会经常组织模拟招聘、HR沙龙等活动，能提前了解招聘流程、面试技巧，还能锻炼沟通能力，这对以后做招聘专员很有帮助。另外，每月要和1位学长学姐交流，请教专业学习和校园生活的经验。”

还有不少新生将“个人成长”与“专业特色”结合，展现出清晰的职业意识。有同学提出大一要做好“职业认知储备”：“我打算每季度读1本HR相关书籍，比如《聘谁》《拆掉思维里的墙》，同时关注‘人力资源分享汇’等公众号，了解行业最新动态;周末有空会去附近的企业园区观察，看看真实的HR日常工作是什么样的，慢慢明确自己以后想深耕的人力模块，比如薪酬福利或者员工关系。”同学们的分享或务实具体，或富有远见，赢得了阵阵掌声。班主任逐一点评了每位同学的计划，在肯定亮点的同时，也给出了调整建议：例如，提醒计划考证的同学合理分配时间，避免贪多求全;建议侧重实践的同学平衡好社团活动与专业学习，确保二者相得益彰。这些建议使新生的计划更具可行性。

分享结束后，班主任组织同学们将个人计划整理成书面材料，鼓励大家相互交换计划、彼此监督，形成比学赶超的良好氛围。“大一的计划不是‘纸上谈兵’，而是需要一步步落地的行动指南。希望大家能锚定目标不放松，在执行计划的过程中不断调整、不断成长，等到大一结束时，都能收获一个更优秀的自己。”班主任的话语温暖而有力量，为新生注入了前行的动力。

此次主题班会不仅让该班新生明确了大一阶段的成长方向，更凝聚了班级力量，营造了积极向上的班级氛围。相信在清晰计划的指引下，2025级人力学子定能在大专校园里找准节奏、脚踏实地，用奋斗书写属于自己的精彩篇章，为未来成为优秀的人力资源从业者迈出坚实的第一步。