新闻网讯(记者袁晚露 陈文轩)6月20日上午，学院在行政楼A315会议室召开就业及访企拓岗工作专题部署会。院领导陈建勋、肖军、刘丹出席会议并讲话。各学部主任、党总支部副书记，学工处(团委)、教务处负责人参会。

  刘丹传达解读湖北省教育厅下发的《关于开展2023年高职学校书记校长走访企业专项数据采集的通知》文件精神。她表示，学院要坚持将引进来与走出去相结合，持续深化产教融合、校企合作，高度重视数据填报和走访企业相关工作，优先走访我省51020现代产业体系重点企业和当地招商引资重点企业，将就业、顶岗实习和访企拓岗工作做在日常。刘丹指出，学院坚持实习就业一体化模式，将实习视为实践性教学中的重要环节，各学部主任要牵头挂帅，定期组织召开实习就业体系化专题研讨会，融合实习和就业两个体系，形成招生、人才培养和就业联动机制;要发挥校企合作实习基地的效能，支持学部发展专业建设，对优秀教师给予政策倾斜;各学部要用好政策，将职业生涯规划、就业辅导、班会第二课堂放到重要地位，发动教师积极到企业挂职锻炼，扎实做好学生职业规划及就业辅导相关工作。今年是学院的作风建设质量年，希望全体教职工勤下功夫，多措并举，推进学生就业工作显实效。

  肖军指出，教育部职成司提早对各校访企拓岗工作进行了安排部署，学院领导班子成员十分重视暑期顶岗实习工作，各学部主任要统筹协调、通力配合，组织好动员好学生实习基地管理工作，保质保量完成访企拓岗任务指标，推进实习就业一体化;要加强对顶岗实习学生实习前安全培训教育，学部辅导员要与学生及时联系和处理实习中遇到的困难，教师要定期看望学生、关心学生，教育不断线，管理不断线。肖军对做好就业、顶岗实习和访企拓岗提出三点要求：一要将访企拓岗同就业紧密结合，各学部系主任及核心课程负责人要把握市场需求，深入企业实习考察，引导学生合理定位职业生涯规划;二要在暑期顶岗实习中坚持“163原则”，即要在学生前往实习单位1个月、3个月、6个月时分别到岗位提供帮助指导服务;三要坚持工作廉洁纪律，为优质企业提供服务，搭建良好平台促进学生就业。

  陈建勋作总结讲话，对下一步学院顶岗实习、访企拓岗、实习基地挂职工作进行安排部署。省教育厅要求高职学校院长、书记拜访用人单位原则上不少于100家的目标，深化产教融合、校企合作，是为切实达到推动毕业生就业目的，核心是提高人才培养质量，缩短就业和学校差距。我院作为一所高职院校，要尽快适应社会变化，及时调整人才培养方案，专业建设要符合社会需要。学生是学院的生命线，就业是第一标准，也是访企拓岗的成果体现和工作成效的标志。领导班子成员要有战斗力，形成合力，推动校企合作交流，分享优秀经验，建设符合社会需求的专业，培养夯实学生的核心竞争力;各学部领导和教师要群策群力，心往一处想，劲往一处使，努力将优势专业做成品牌、做成标杆;学部教师要将实习作为一项教学任务，由专业教师负责对口岗位实习，与学工系统一道齐抓共管，提高认识，提高实习单位质量，引导学生了解社会需求，为毕业生开拓更多就业岗位，促进我院毕业生高质量充分就业。

  会上，各学部主任围绕当前本学部毕业生就业现状、已采取的措施和成效、下一步工作计划三个方面进行了逐一汇报。

  下一步，学院将继续深化访企拓岗工作，保质保量完成相关数据填报工作，多渠道对学生作出针对性建设性指导，多措并举，助推毕业生高质量充分就业。