新闻网讯(通讯员 葛媛)近日，湖北省教育厅组织开展的职业院校实习实训改革创新案例征集与遴选工作圆满结束。本次活动共收到来自各市州教育局、高等职业学校、中等职业学校报送的案例200余份，经专家严格评审，最终遴选出60份优秀案例汇编成集，供全省各市州教育局和职业院校学习借鉴。学校报送的《数字赋能·协同共育：高职岗位实习“平台+联盟”育人体系的创新实践》与《近五年全国学生实习实训安全事故典型案例剖析》两篇案例双双入选，展现了学校在实习实训领域的扎实工作和创新成果。

其中，《数字赋能·协同共育》案例系统介绍了我校通过构建“平台+联盟”育人体系，以信息化手段推动岗位实习管理精细化、协同化、系统化，有效破解了岗位匹配难、过程监管弱、评价反馈滞后等高职实习共性难题，实现了学生能力与就业质量“双提升”。另一篇安全典型案例剖析则从真实事故出发，深入梳理实习实训中存在的安全隐患与管理漏洞，提出构建“系统、严密、高效”的安全保障体系，为职业院校强化实习实训风险防控提供了重要参考。

两篇案例分别从改革创新与安全防控两个关键维度，体现了学校在实习实训工作中的前瞻探索和责任意识。此次双案例入选，既是对学校实践育人成效的充分肯定，也为全省职业院校推动实习实训改革创新提供了可复制、可推广的典型经验。