医疗与护理学院

第一章 总 则

第一条 根据《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则（试行）》等文件精神，为贯彻落实“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的党员发展方针，本着“入党自愿，个别吸收，成熟一个，发展一个”的原则，加强入党积极分子的教育、管理和监督，体现入党积极分子在学生中的先锋模范作用，做到党员发展公平、公正、公开，结合学院实际情况，特制定本办法。

第二条 本办法以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，培育和践行社会主义核心价值观，全面考察学生入党积极分子的思想政治、先锋模范、学习成绩、综合素质等情况，积极引导政治立场坚定、思想素质过硬、学习成绩优秀、综合素质全面的学生加入党组织，确保党员发展质量，充分体现学生党员队伍的先进性、纯洁性。

第二章 考核原则

第三条 坚持思想教育为主的原则，引导入党积极分子增强政治意识，充分发挥先锋模范作用。

第四条 坚持全面考核的原则，依据党员标准和学生党员实际确定考核内容，促进入党积极分子的全面发展。

第五条 坚持定性考核与定量考核相结合的原则，加强入党积极分子入党前的素质教育。

第三章 考核细则

第六条 大学生入党积极分子量化积分管理考核实行百分制，由思想政治、先锋模范、学习成绩、综合素质四项一级指标构成，分值100分，其中，思想政治项26分，先锋模范项24分，学习成绩项25分，综合素质项25分。各学部可根据学生实际情况制定附加考核内容，学部附加分分值不超过5分。

第七条 思想政治考评项包括政治理论学习、发展材料及思想汇报、组织生活。其中，政治理论学习8分，发展材料及思想汇报10分，组织生活8分。

第八条 先锋模范考评项包括社会实践、志愿服务、公益劳动、文明规范行为。其中，社会实践5分，志愿服务6分，公益劳动5分，文明规范行为8分。

第九条 学习成绩考评项包括课程成绩、课外科技活动和学科竞赛成绩、科研成果。其中，课程成绩10分，课外科技活动和学科竞赛成绩10分，科研成果5分。

第十条 综合素质考评项包括道德素养、奉献精神、态度行为、综合能力。其中，道德素养6分，奉献精神7分，态度行为6分，综合能力6分。

第十一条 各项具体评分细则以《入党积极分子量化考核评分表》（具体内容详见附件）为标准。入党积极分子量化积分管理考核最终得分为政治理论项、先锋模范项、学习成绩项、综合素质项和学部附加分（各学部根据实际需要，也可以不设置）五项得分之和，若出现最终成绩相同的情况，则依次参考政治理论项得分、先锋模范项得分、学习成绩项得分、综合素质项得分，确定最终得分相同者的排名顺序。

第十二条 做出对国家、社会有重大正面影响的事情，获得省级及以上主流新闻媒体的报道，或是被省级及以上政府部门授予荣誉称号（包括但不限于中国大学生年度人物、优秀共青团员、见义勇为先进个人等），经本人申请、党支部推荐、党总支审核、党委组织部审批，可破格获得同期参与量化管理考核的入党积极分子中的最高分。

第十三条 有以下情形之一，取消其入党积极分子量化积分管理考核资格，并不得纳入入党积极分子培养：

（一）违反党和国家有关政策、法规，在思想上、政治上不能同党中央保持一致；

（二）组织、参与不正当活动或扰乱正常教学、社会秩序；

（三）受到学院警告及以上处分；

（四）在考核中提供虚假证明材料或弄虚作假；

（五）被学部党总支停止培养考察。

第四章 其 他

第十四条 量化积分管理每学期考核一次，最终成绩和量化排名应在学生中以一定方式公示、公开，接受学生的监督。

第十五条 量化积分管理考核成绩和排名作为选拔发展对象的重要依据，所有加分项均需提供相关证明材料。

第十六条 各学部党总支可根据实际情况在附加分分值内制定考核内容，考核内容要突出导向作用，达到引领目的。附加分具体考核内容应报学院党委组织部审核认可，并且不能与《入党积极分子量化考核细则》中已经给定的指标重复。

第十七条 拟列入党的发展对象，入党积极分子年度量化积分管理考核成绩不得低于60分，且每个一级指标考核项成绩得分不低于该项最高分的60%。

第十八条 推荐学生入党积极分子成为发展对象，参照本办法执行。

第十九条 本办法由学院党委组织部负责解释。

第二十条 本办法自发布之日起实施。

附件：《入党积极分子量化考核评分表》