数智财金与商贸服务学院

为深入贯彻落实教育部及学校关于高校毕业生就业监测工作的相关要求，扎实推进2026届毕业生就业工作，3月4日，数智财金与商贸服务学院召开3月份就业工作部署会议。学院领导班子、各系主任及全体毕业班辅导员参加会议，会议由学院党总支副书记丁慧琳主持，院长朱喜安作工作指示。

会上，丁慧琳副书记首先传达了《教育部办公厅关于进一步做好普通高等学校毕业生就业监测工作的通知》(教就业厅函〔2024〕11 号)精神，明确了3月至8月期间毕业生就业进展动态“周监测”的工作要求。她强调，各毕业班辅导员要在每周五前督促已落实去向的毕业生及时登记去向信息，严格落实“落实一人、登记一人”的工作原则，及时审核并上传毕业生去向信息，确保就业数据真实准确。同时，她通报了当前各专业班级就业系统录入情况，明确3月份就业系统录入率阶段性目标：本周内录入率至少达到 15%，此后每周至少提升5个百分点，确保3月底顺利完成学校要求的30%录入任务。此外，丁慧琳副书记还对就业工作过程管理中的动态台账提交工作作出重要提醒，要求各辅导员严格按照学校招就处要求，于每周五前提交四类动态台账，确保就业工作过程可追溯、可考核。

朱喜安院长在总结讲话中对3月份就业工作作出全面指示。他指出，就业工作是学院人才培养的重要环节，关乎学生切身利益与学院高质量发展，全体教职工要提高政治站位，充分认识当前就业工作的严峻性和紧迫性。他强调，一是要压实工作责任，领导班子、系主任及辅导员要形成工作合力，细化任务分工，确保各项就业工作落地见效;二是要强化过程管理，严格落实就业数据监测与动态台账提交要求，杜绝数据迟报、漏报、错报现象;三是要聚焦重点任务，紧盯 3 月份就业系统录入率目标，主动对接毕业生，精准推送就业信息，做好就业指导与服务，推动毕业生尽早落实就业去向;四是要严肃工作纪律，将就业工作纳入考核范畴，对工作落实不力、推进缓慢的情况进行督促整改，确保学院3月份及后续就业工作平稳有序推进。

此次会议进一步明确了3月份就业工作的目标任务与责任分工，为学院扎实推进毕业生就业工作、确保完成阶段性目标奠定了坚实基础。下一步，学院将以此次会议为契机，紧盯就业工作重点，细化工作举措，全力保障2026届毕业生顺利就业、高质量就业。