数字文旅与现代服务学院

一、培养目标

本专业立足区域人力资源服务产业需求，面向各类企事业单位人力资源领域，培养拥护党的基本路线，德技并修、工学结合，具备人力资源核心模块实操能力与职业素养，掌握数字化人力工具应用、人事实务处理等技能，能从事各类人力相关工作的高素质技术技能人才。

二、核心课程

数字化人力资源管理、招聘与测评、培训管理、绩效管理、薪酬管理、劳动法理论与实务、人力资源市场服务、人力资源数据分析等

三、就业方向

本专业毕业生就业率稳定在95%以上，主要面向人力资源服务、商务服务、互联网、酒店文旅等领域，就业岗位涵盖招聘专员、绩效薪酬专员、人力行政专员、员工关系专员、猎头助理等，职业发展路径清晰。

四、就业单位

毕业生主要就业于智联招聘、纳杰人才、武汉华侨城欢乐谷、湖北天屿湖假日酒店等行业头部及优质企业，岗位对口率高，薪资待遇优厚，职业成长空间广阔。

培训开发设计实训

ERP沙盘实训室

模拟综合实验室

参加“互联网+”创新创业大赛获奖

在实习就业基地(智联招聘)交流学习

2017届毕业生贺晓，现为保利商业管理有限公司招商经理

2017届毕业生章林杰，现为湖北铁路开发有限公司综合管理部主任

2018届毕业生李思琪，现为华为HRBP助理

2018届毕业生徐可，现为深圳天珑无线科技有限公司人力资源业务合作伙伴