数字文旅与现代服务学院

新闻网讯(通讯员 梁文龙) 2026年2月4日，数字文旅与现代服务学院副书记赵平、综合科科长田纪云、及专业教师梁文龙组成的专项访企团队，前往湖北达利食品有限公司开展校企合作专项座谈。该公司生产厂长郑武勇在交流中明确提出，企业计划启动“管培生”专项招聘计划，旨在选拔一批具备学习潜力和发展意愿的应届毕业生，通过系统化轮岗培训与导师带教，为企业关键岗位储备青年骨干力量。校方代表对此回应，将积极对接企业管培生培养路径，推动课程内容与岗位能力深度融合，助力学生实现从校园到职场的可持续发展。

郑厂长表示：“管培生是企业人才梯队建设的重要环节。我们期待招募有责任心、沟通能力良好、具备跨岗位学习潜力的职校学生，通过为期4-6月的轮岗培养，使其快速成长为生产技术、质量管理、运营协调等领域的后备人才。”院校就业工作负责人回应：“管培生项目为学生提供了清晰的职业发展通道。我们将结合企业轮岗要求，在教学中强化通识素养、管理基础和跨部门协作意识，提升学生的岗位适应性与成长弹性。”

座谈期间，校方团队参观了企业生产调度中心、品控实验室及仓储物流区域，了解管培生未来可能涉及的多元业务场景。在交流过程中，企业特别安排校方团队实地走访了公司员工食堂、宿舍及休闲活动区域，全面展示其“以人为本”的企业文化和健全的生活保障体系。郑厂长指出：“我们不仅关注员工的职业成长，也注重打造舒适、安全的生活环境，让包括管培生在内的每一位员工都能安心工作、全面发展。”校方代表对此表示高度认可，认为企业提供的高质量生活环境是吸引和留住青年人才的重要保障，也将成为校企合作中极具吸引力的亮点。

数字文旅与现代服务学院代表强调：“管培生合作不仅拓宽了就业渠道，更体现了企业对职校生长期发展潜力的认可。我们将以此为契机，推动人才培养从‘技能岗位适配’向‘职业发展赋能’升级。”