新闻网讯(记者 严咏资)近日,旅游与管理学部人力资源专业开展了一场别开生面的教学活动。教师向雪通过一系列特色教学活动,打破常规,将理论与实践相结合,让学生们在实践中学习和成长,不仅活跃了课堂氛围,还提高了学生们对专业知识的理解和实践应用能力。


此次课程围绕实时热点制作PPT并进行演讲展开相应的趣味活动。接着,老师带领同学进入了角色扮演的环节——“假如你是人大代表你会提什么案”。在这个环节中,向雪要求学生们站在更宏观的层面思考问题,从而拓宽视野,增强解决复杂问题的能力。学生们提出的议案有的关于完善劳动合同法的议案,有的则关注职业培训体系的改进涉及劳动保护、职业教育发展、人才流动机制等多个方面,展现了他们对社会问题的深刻理解和对未来的积极构想。学生们站在立法者的角度思考社会问题,提出切实可行的议案。这不仅是对法律知识和社会责任感的一次了解,也激发了学生们的创新思维和社会参与意识,展现了学生们对社会现实的深刻洞察力和解决问题的能力。
打分机制也是这一环节的特色之一。每位演讲结束后,其他同学和老师会对演讲者的PPT内容、表达能力、逻辑结构等方面进行评并指出相应的问题与建议。这种互动式的评估方式,不仅增加了课堂的趣味性,也促进了学生之间的交流和竞争,提高了他们对专业知识的掌握和应用能力
此外,向雪观察到部分学生上课时状态不佳,便即兴推出了“你画我猜”游戏。游戏中,一位同学需要在黑板上画出一个与专业课程相关的词汇,而其他同学则要猜测所画内容。这个游戏迅速调动了全班的气氛,同学们在欢笑声中复习了专业知识,既放松了身心,也提高了课堂效率。


这种创新的教学方法得到了学生们的广泛好评,特色教学方法的背后,是向雪对于教育模式创新的深刻思考。她认为;“传统教学模式在一定程度上导致学生缺乏主观能动性和创造力,导致课堂气氛沉闷,学生参与度不高,特别是在人力资源管理这样一个实践性极强的专业领域,仅仅依靠理论学习是远远不够的。”因此,向雪决定打破常规,将真实的职场环境带入课堂,让学生在实践中学习和成长。通过这样的实践活动,学生能够在真实的职场语境中学习如何分析问题、解决问题,有助于学生们提升了自己的专业技能,也增强了实践能力,更为他们未来的职业生涯打下了坚实的基础。学生汪凡晶说:“这样的课堂不再是单向的知识传授,而是变成了互动性强、充满挑战的学习体验,让我们在在参与中感受到了学习的乐趣,也在实践中提升了专业技能。”