【金秋行动】北京桦镁护理服务有限公司招聘公告

发布时间:2026-10-23
作者:本站编辑
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一 、企业概况

(一) 企业简介

北京桦镁护理服务有限公司 ,是新三板上市企业上海麦腾永联科创企业发展股份有限公司(股票代码:870777) 的子公司,具备国资合作背景 + 上市平台双重资质背书 ,是国内专注高端母婴领域的专业人才服务机构。

公司总部位于北京市大兴区 ,业务布局全国 30 余座城市 ,合作企业超 200 家。企业秉持专业赋能 、 品质服务的发展理念 ,深耕母婴护理 、育婴早教 、养老护理 、 中医康复四大核心领域 ,专注为月子会所 、精英家庭 、 医疗机构及高端康养机构输送高素质 、强实操的专业人才 ,全力搭建人才与优质岗位对接桥梁 ,致力于打造行业信赖的大健康人才服务品牌。

二 、招聘岗位及任职要求

招聘对象

护理 、助产 、学前教育 、早期教育 、托育 、健康管理 、康复治疗 、家政服务等相关专业大专及以上学历应届毕业生 、在校实习生;年龄 21 周岁及以上 , 品行端正,富有爱心 、耐心与责任心 ,热爱大健康服务行业;持有护士资格证 、幼教等相关技能证书者优先(证书不作硬性要求)。

(一) 医护级母婴护理师

岗位定位

区别于传统家政服务人员 ,本岗位为医疗级专业护理岗 ,融合产后康复 、新生儿照护两大专业方向,严格遵循医学标准开展规范化服务 ,可独立处置新生儿黄疸 、产妇乳腺堵塞 、产后情绪异常等常见问题 。就业方向涵盖三甲医院 、全国连锁高端月子会所 、高端家庭 , 岗位专业性强 、社会认可度高。

岗位职责

1. 新生儿照护 :完成新生儿日常喂养 、洗浴 、抚触 ,定时监测体温 、黄疸数值,做好脐带 、臀部清洁与护理 ,实时观察身体状态并规范填写健康记录;

2. 产妇护理:负责产后伤口消毒 、乳房护理 、恶露观察 ,指导产妇使用腹带 、练习产褥操 ,监测血压并开展心理疏导 、饮食指导;

3. 综合服务:落实服务区域消杀与安全防护工作 ,配合医护人员查房 ,记录用药 、 喂养相关信息,对母婴突发状况进行初步应急处置;

4. 专业指导 :结合专业知识 ,为服务家庭提供科学育儿 、产后康复等咨询指导。

(二) 婴幼儿成长陪育师

岗位定位

集婴幼儿发展引导 、早期教育 、家庭育儿指导于一体的复合型岗位 ,重点培养儿童行为习惯 、综合能力与综合素质 ,主要面向高端精英家庭就业 ,适配学前 、幼教 、托育类专业发展方向。

岗位职责

1. 生活照料:负责儿童日常起居 、上下课接送 ,全程保障室内外活动安全;

2. 早教启蒙 :开展绘本阅读 、感统训练 、益智游戏 、语言互动等早教活动 ,协助温习课程内容 ,锻炼儿童语言 、运动 、认知 、社交能力;

3. 习惯培养: 引导儿童养成规律作息 、健康饮食 、 自主学习等良好行为习惯;

4. 家校沟通:每日向家长反馈儿童当日状态 ,结合专业知识提供科学育儿建议。

(三) 儿童成长陪伴师

岗位定位

婴幼儿成长陪育师进阶岗位 ,侧重大龄儿童陪伴 、心理疏导 、学习引导与综合素养提升 ,主要服务高端精英家庭 ,薪资待遇优厚。

岗位职责

1. 日常陪伴:负责儿童课后陪护 、兴趣活动陪同 、 出行看护 ,纠正不良行为 ,培养时间管理与独立思考能力;

2. 素养提升:组织科普阅读 、手工创作 、思维游戏等活动 ,锻炼儿童专注力 、创造力;

3. 心理疏导:关注儿童情绪变化 ,及时进行心理疏导 ,协助家长制定长期成长规划。

三 、薪资标准

(一) 实习生薪资(实习周期 2—12 个月)

1. 实习第 2—6 个月 :月度补助 1800—3000 元(按就业所在地标准执行);

2. 实习第 7—12 个月 :月度补助 3000—4500 元(按就业所在地标准执行)。注:实习期间统一安排住宿 ,上岗后包吃住 ,无额外生活开销。

(二) 应届毕业生薪资

1. 试用期(3—6 个月):按转正薪资的 80% 发放 ,食宿全免;

2. 转正薪资:5000—12000 元 / 月 ,根据试用期综合表现 、技能等级定岗定薪;

3. 入职满 1 年:综合薪资 8000—15000 元 / 月起 ,一线城市及高端岗位薪资上限更高。

四 、福利待遇

1. 社会保障:正式入职统一缴纳社会保险 ,额外配套补充医疗保险 、人身意外险 ,全面保障员工权益;

2. 健康关怀:定期组织全员免费健康体检;

3. 增值福利 :免费职业技能提升培训 、终身就业推荐服务 、学历提升渠道 、在岗技能回炉培训。

五 、人才培养体系

依托全资机构北京尚腾职业技能培训学校自有实训基地 ,搭建培训 — 考证 —实操 — 上岗一体化培养体系 ,配备专业师资全程带教 ,零基础学员亦可快速达标上岗。

附件 1 :培训场地 、宿舍 、食堂 、实训室实拍图

 

 

附件 2:在岗工作 、合作机构 、入户服务实景图(案例)