智能医美与护理技术学院

为深化校企合作，搭建优质实习就业平台，精准选拔高素质医美与护理专业人才，3月27日，武汉同济航天城医院院长助理胡琼、医疗发展部部长胡源一行莅临我院，与学院领导班子举行座谈交流会，共商人才培养、实习实训、校企协同发展等事宜，并开展专场实习生选拔工作。

武汉同济航天城医院作为华中科技大学同济医学院附属同济医院全面托管的公立三级甲等综合医院，依托同济医院顶尖医疗资源与学科优势，是武汉国家航天产业基地等国家级新兴产业基地的核心配套医疗中心，医疗技术、服务水平位居区域前列。在座谈会上，学院院长熊蕊首先对武汉同济航天城医院一行的到来表示热烈欢迎，并详细介绍了学院的办学理念、专业建设成果、人才培养模式、学生实习就业工作开展情况以及智能医美、护理专业的学科特色与发展规划，着重阐述了学院注重理论与实践结合、着力培养应用型技术技能人才的办学思路。 武汉同济航天城医院院长助理胡琼对学院的办学实力和人才培养质量表示高度认可，介绍了医院的发展历程、科室设置、人才需求及实习培养体系，重点说明了医院为实习生提供的实习岗位、带教资源、实践机会和职业发展通道。双方围绕实习基地共建、课程体系优化、师资双向交流、就业岗位对接等核心议题展开深入交流，就进一步深化校企合作、建立长效合作机制达成广泛共识。

座谈会后，学院领导班子陪同医院一行参观了学院护理实训中心，先后参观了护理基础实训室、无菌物品存储室、模拟手术室等多个实训场地。在护理基础实训室内，刘红莲老师现场展示了基础护理操作流程，医院领导们详细了解了实训课程设置、设备配置及学生实操训练情况，对学院标准化的实训环境、规范的教学流程给予肯定，并就临床护理岗位需求与学院教师进行交流。同济航天城医院院长助理胡琼表示，学院实训中心的硬件设施与教学理念高度契合临床护理岗位需求，期待未来在学生实习、临床实践教学等方面开展深度合作，共同培养高素质应用型护理人才。

随后，进行了实习生选拔面试。选拔过程中，医院面试官从专业理论知识、实操技能、职业素养、沟通表达能力等多个维度，对参选学生进行全面考核，细致了解学生的学习成果、实践经历与职业规划。学生们精神饱满、从容应答，充分展现了学院扎实的专业教学成果和学子良好的综合素养，面试官对学生们的表现给予充分肯定。

此次来访座谈与实习生选拔，为双方搭建了良好的沟通桥梁。未来，双方将持续加强沟通协作，充分发挥各自资源优势，推动校企协同育人走深走实，一方面助力学院优化人才培养方案，提升学生实践能力和就业竞争力，另一方面为医院输送更多高素质专业人才，实现学院育人、医院用人、学生就业的多方共赢，共同推动医美与护理行业人才队伍建设和医疗服务事业高质量发展。