医疗与护理学院

为进一步加强校企合作，提升人才培养质量，拓宽学生就业渠道，医疗与护理学院积极开展访企拓岗专项行动。12月12日，在院长熊蕊带领下，学院领导班子一行前往武汉大学中南医院看望在此实习的学生，并与医院及学生代表三方共同举行座谈交流，最终成功与医院达成一系列重要合作意向，为学院的发展注入新动力。

学院一行抵达中南医院后，受到该院护理部主任冯毕龙和副主任张春华的热情接待，双方随后进行了简短的座谈。熊蕊院长详细介绍了学院的专业设置、师资力量、人才培养模式，同时表达了希望与中南医院在实习实训基地建设、人才培养方案优化、毕业生就业岗位拓展等多方面开展深度合作的强烈意愿。冯毕龙主任高度认可学校在护理人才培养方面的努力，并就医院的护理团队建设、岗位需求特点以及对护理专业人才的技能与素养期望等方面作了交流。张春华副主任提出，双方不仅要开展工作上的交流合作，也提议建立联合党支部，促进双方支部活动的共建交流。双方对这个提议表示赞同。

随后，学院领导与中南医院及实习生代表共同召开座谈会。座谈会上，气氛热烈而融洽。院方带教老师首先对我院实习生半年来的实习情况作了简洁的汇报。熊蕊院长对医院给予实习生的悉心指导和关怀表示诚挚感谢，并向院方详细介绍了学院的专业设置、开设课程、师资队伍建设以及近年来在人才培养方面的创新举措和发展规划，并鼓励实习生们继续努力，充分利用实习机会积累宝贵经验，提升实践技能，为未来的职业生涯打下坚实根基。张春华副主任首先对我院实习生的整体表现给予高度评价，称赞他们在专业知识、实践能力和职业态度等方面的出色表现，同时有多名实习生多次收到患者表扬信，其中王虹丹同学还收到两面锦旗，实属难得。张主任也指出我院学生的薄弱环节，希望同学们能积极参加医院组织的开放日活动，借助交流平台，弥补转科计划的不足，为自己争取更多临床学习机会。在实习生代表交流环节，同学们积极发言，指出课堂上学到的知识和实际应用中还是有很多差异，而且不同的科室有不同的要求，这些都是课堂上学不到的;有同学表明通过临床实践更深刻地认识到除了专业知识，沟通技巧非常重要：如何与患者和患者家属打交道也是一门学问。熊蕊院长对学生的建议表示感谢和赞同，学院会进一步加强《护理礼仪与人际沟通》这门课程的实践教学，提高同学们对沟通能力提升的重视度。

接着，双方围绕如何进一步优化实习教学环节、加强实践教学基地建设、深化产教融合等议题展开深入探讨，就课程设置与临床需求的对接、双师型教师队伍的培养、实习过程管理与评价等方面交换了意见和建议，达成了广泛共识。学院表示将根据医院的需求，进一步优化人才培养方案，加强学生就业指导，提高学生的就业竞争力。此外，学院与中南医院还就教师培养、学生教育等领域达成合作意向，计划开展教师假期进医院、带教医生进学校课堂等方式，提升学院教师的教学科研水平和学生的教育质量，为医院输送更多优秀的专业人才，实现互利互惠的良性发展。

此次访企拓岗活动不仅加强了学院与中南医院之间的联系与合作，更体现了学院对学生实习就业工作的高度重视。通过与医院的深度交流和合作，学院将进一步优化人才培养模式，提升专业建设水平，确保培养出更多符合社会需求的高素质护理专业人才。