(记者 刘佳琪 摄影 于秋虹)为进一步加强学校党风廉政建设和师德师风建设，推动相关制度落地见效，12月11日上午，党群工作部在办公楼514会议室召开纪检监察与师德师风建设制度专题解读会议。各二级学院党组织、直属党支部综合科科长和机关党支部书记参加会议。会议由党群工作部部长张凤秦主持。

会上，党群工作部部长张凤秦解读了《纪检监察报告工作办法》《关于加强和改进师德师风建设的意见(试行)》《师德师风考核评价实施办法》三项重要制度。《纪检监察报告工作办法》明确了基层纪检委员的报告职责、内容、形式与程序，建立“日常报告+重要事项一事一报”机制，涵盖重大突发事件、党员违纪违法、师德失范等重要情形。《关于加强和改进师德师风建设的意见(试行)》明确了新时代师德师风建设的指导思想、基本要求与主要措施，强调把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准。《师德师风考核评价实施办法》明确考核内容依据《高等学校教师职业道德规范》和《新时代高校教师职业行为十项准则》，实行“合格/不合格”两级评定，并列出直接定为“不合格”的八种情形，构建了覆盖全员的师德考核体系。

张凤秦强调，制度的生命力在于执行，各基层党组织和相关部门需要准确把握制度内涵、明确工作职责、规范实施流程，提高站位、深化认识、压实责任、强化执行，切实将师德师风建设、从严治教要求贯穿于办学治校全过程。

此次专题解读会议系统梳理了学校在师德师风与纪检监察方面的制度框架与实施路径，为进一步推动学校治理体系现代化、营造清明政风、清净校风、清正教风奠定了坚实基础。