质量管理处

为紧扣学校发展新阶段目标任务，进一步优化内部治理体系、激发办学内生动力、提升综合管理效能，2026年3月19日上午10时，质量管理处在办公楼606会议室组织召开本年度第一次考核工作全体会议。学校领导盛建龙、熊绪以及各职能部门、教辅单位主要负责人出席会议。

会议聚焦考核工作科学化、精准化、实效化目标，对考核方式、组织实施形式、核心指标体系等关键内容开展系统性研讨与优化设计。为保障考核细则科学适配学校发展实际、切实落地见效，各部门将结合上年度考核工作经验与本次会议部署要求，于3月底前完成考核细则的修订完善工作。

学校领导盛建龙同志强调，考核工作是学校强化内部管理、推动工作落实的重要抓手。本次考核机制调整优化，绝非简单的制度条款修订，而是深化学校教育教学改革、全面提升办学质量的关键举措。下一步，学校将依据考核实施情况，持续迭代完善考核指标与评价方式，强化考核结果运用与闭环管理;同时以科学考核为导向，引导各部门深度挖掘工作特色亮点、精准补齐发展短板，全力推动学校各项工作高质量发展，为培养更多高素质外事类技术技能人才、服务区域经济社会高质量发展提供坚实制度保障与强劲支撑。