财经与商贸学院

会 议 纪 要

会议类别：R政策讨论 /R任务分工 /R工作检查 / R管理事务 / □其他

会议日期

9月9日

会议时间

下午13：00

会议地点

B220

发起单位

财贸学部

主持人

朱喜安

记录人

王晓宁

参会人员

全体教师、行政人员、辅导员、校企合作方

缺席人员

及原因

无 （实到 30人）

会议主题

学部诊改工作布置会

会

议

纪

要

会

议

纪

要

一、诊改专项工作

1、目前诊改平台已经重新开放，各重点诊改专业负责人，诊改课程负责人可对前期上传的资料查漏补缺。

2、专业层面诊改所需支撑材料应从实际出发，要体现诊断中循序渐进、量变转质变的过程，以不足或未达标之处为任务驱动，利用3-5年的时间逐步完善体系建设，提升专业质量。

3、将诊改任务完成进度按周进行内容常态化通报，拟定每双周四下午召开学部层面诊改专项会议（学部主任、副主任、诊改有关系主任、专业负责人、课程负责人同时参会），每单周四下午电商系、财会系召开诊改专业、课程层面专项会议（诊改有关系主任、专业负责人、课程负责人同时参会）。

4、无论是诊改材料的提交工作还是其余教学类相关工作，在提交时间截点问题上有关责任人应做到提前，不要卡点提交，留足时间学部内部审查讨论，也留足时间学院统筹做总体决策。

5、自9月起，每月底的最后三天为学院层面诊改数据审核截点（这三天平台将关闭材料提交权限），教务处会根据大家材料提交情况做定期通报，有关诊改的各项任务指标完成情况和学部年终考核息息相关。学部统一要求依据校历，将每月的倒数第二周周五为学部专业、课程层级当月诊改材料提交时间截点，也请相关诊改系严格按照时间截点布置落实诊改任务。

6、10月份将启动第二轮“说专业和说课”活动，届时“两说”活动将紧紧围绕2020学年诊改未达标质控点改进措施做汇报。

课程诊改：本学期拟引进课程质量管理系统，本学期开设的诊改课程将做第一批课程进系统试点，相关诊改课程负责人需加强本学期诊改课程授课教案及课堂教学设计的质量，本学期未参加系统试点的课程档案建设工作依然按照学院课程档案建设管理办法实施。

二、顶岗实习

1、学部层面在顶岗实习成绩认定的时候要体现过程化管理，通过指导教师、辅导员提前对未按要求进行顶岗实习的学生进行预警。顶岗实习一律通过校友邦平台采用周记过程管理，这将是后面评定学生顶岗实习过程和最终成绩的重要依据。

2、顶岗实习过程中学生的单位、实习形式变动，指导教师要第一时间在校友邦平台进行操作予以体现，杜绝实习流于形式或放空，这也是和学生最终是否完成半年顶岗实习、顶岗实习成绩是否合格息息相关的重要依据。

3、利用诊改契机，抓好实习基地调研、走访，由学部主任挂帅每月走访1-2家校外实习基地（重点诊改专业全覆盖）。针对校外实习基地的实际运行情况，学生实习质量（如实习稳定率、专业对口率等），学生实习安全、重点诊改专业校企合作订单班建立等方面进行深入考查调研。

三、专业师资转型

未来拟将专业分为A\B\C三类。对于C类专业所涉及的教师利用诊改契机，切实承担到其它A/B两类专业的教学任务、专业建设、课程建设中去。

四、其他工作

提前传达学院关于本学期期末教学检查内容

（一）顶岗实习专项检查：

1、针对实习学生开展问卷调查；

2、校外实习基地稳定率、专业对口率的相关数据统计；

3、实习指导教师岗位职责履行及周志批阅等情况；

4、顶岗实习管理制度+顶岗实习有关诊改工作会议记录（统一模板）+自主实习申请档案+校外实习基地协议+优秀校外实习基地管理案例

（二）诊改档案检查；

1、学部诊改委员会专题会议纪要；

2、学部专业诊改组会议纪要；

3、学部课程诊改组集体备课教研活动记录；

（三）教案随机抽查（本学期开设全部课程）