医疗与护理学院

  (通讯员：龚娟)2020年9月15日上午10：30，两院医学部与湖北省中山医院(阳逻院区)护理人才订单式推进会于行政楼A402召开。本次会议旨在进一步推进护理订单式人才培养，实现院校合作、互利共赢。会议由综合科科长孙文老师主持。

  会议伊始，孙文老师介绍与会领导及来宾。参加此次会议的有中山医院(阳逻院区)院长王米君、护理部主任桂文芳、人事处主任李丹萍、人事处胡源老师;医学部主任林强、副主任杜征帆、综合科科长孙文、教务科科长雷霞及辅导员代表。

  随后，林强主任代表医学部致欢迎辞。林主任表示，护理人才订单式培养意义深远。两院医学部一直致力于护理人才的综合素质和能力的培养，并对护理专业学生的专业操作能力、人际沟通能力、职业认同感的培养尤其重视，希望通过订单班选拔合适的护生人才，利用寒、暑假提前了解中山医院的文化，实现护生学习、就业的连贯性和适应性。此外，订单班人才培养模式对于促进教学反思、加强实验实训建设，也能起到很好的教学反哺作用。院、校之间的互动交流、合作沟通有利于真正培养“干得好、用得上、留得住”的护理人才，从而更好地回馈社会。

  中山医院王米君院长对林强主任的人才培养理念表示高度赞赏和认同，王院长随后介绍了中山医院(阳逻院区)的历史以及近几年的发展，无论从经济贡献，还是医院规模、病人诊治等方面，都实现了突破式发展;尤其是在疫情期间，对于整个区域疫情的控制起到重要作用，真正造福一方百姓。同时，王院长也肯定了90后在抗击疫情中展现出的责任和担当，对于医学部在护生培养及内涵建设方面给予了充分的肯定。

  最后，双方代表就订单班人才培养事宜展开充分的讨论、交流。医学部表示会加强对人际沟通、人文关怀等课程的设置，同时在充分尊重学生意愿的前提下，从操作能力、专业素养、外形气质等方面进行订单班学生的择优选拔。中山医院(阳逻院区)代表表示会进一步加强阳逻新城区、新院区的宣传，使更多的学生了解和知晓中山医院(阳逻院区)。此外，人事处李丹萍主任也带来利好消息：阳逻院区将加强对大学生公寓的供给和建设，进一步提升护生实习、就业的幸福感、归属感和稳定性。双方代表就此达成一致的合作意向，本次会议圆满结束。