智能医美与护理技术学院

为进一步深化校企合作，优化护理专业实习管理与人才培养模式，2026年1月19日，医疗与护理学院副院长雷霞、副书记李勇及综合科科长郭辉一行前往武汉大学人民医院开展走访交流。武汉大学人民医院护理部主任蔡忠香、副主任刘艳及干事李涵热情接待并参与座谈，双方围绕护理专业实习相关核心事宜展开深入探讨，达成多项共识。

座谈中，双方聚焦学生管理工作重点交流。目前武汉大学人民医院东院区接收外院23级10名护理专业实习生，24级护理专业实习生选拔也已告一段落。针对实习生选拔工作，双方一致认为，招生环节应严格筛选优秀学生，优先录用综合素质高、纪律意识强的候选人，避免思想态度不端的学生进入实习环节，共同筑牢学生管理第一道防线。针对实习生规模调控与实习安排优化，双方达成明确共识。据悉，武汉大学人民医院往年每年接收护理专业实习生约600名，结合当前医疗行业发展需求及管理实际，医院计划今年将把实习生规模控制在500名以内，适当减少专科生接收比例。关于实习时间安排，双方确定今年5月启动学生实习工作，该时间节点靠近端午假期，便于集中开展管理;同时明确实习生需满足8个月实习时长要求。

在学历提升与就业合作方面，双方展开热烈讨论。据副书记李勇介绍，护理专业部分学生有专升本意愿，目前湖北省共有3所高职职业本科院校开设相关专业，虽招生批次仍在高职专科阶段，但学生整体质量较以往已有显著提升。当前护理行业人才需求旺盛，但医疗机构对从业人员学历要求不断提高，高职高专毕业生面临就业出口收紧、医疗机构人员需求缩水的挑战，学校积极引导部分学生毕业后转向医疗相关企业就业。双方表示将进一步整合资源，为学生学历提升搭建更多渠道，帮助学生拓宽就业路径。

此次走访座谈，进一步夯实了双方的合作基础，明确了护理专业实习管理与人才培养的重点方向。双方均表示，未来将持续加强沟通协作，不断优化实习方案、提升人才培养质量，实现院校优势互补、共赢发展，为护理行业输送更多高素质专业人才。