信息技术学院

  (信息技术学院 讯)6月1日下午2点，在东湖校区行政楼A333会议室，信息技术学院召开了2022-2023学年首届新生班主任考核暨表彰大会。学院副院长刘汛汛到场指导，学院全体教职工出席了会议，学院副主任全涛担任会议主持。

  会上，共12名班主任逐一进行了工作汇报。全体教职工结合他们的汇报情况、师德师风、工作态度、工作成绩等进行综合评价。现场评选出了一等奖3名、二等奖4名、三等奖5名，并进行了表彰。

      一等奖：李颖、宋昌磊、吴建霞

      二等奖：孔子孟、王婉莹、李静、刘畅

      三等奖：刘楠兰、柴芳、管伟、赵海鸥、陶冶

  刘汛汛院长进行了点评，她对学院班主任工作给予了充分肯定，同时提出了更高的要求。她说，班主任要善于进行柔性管理，以柔克刚，勇于担当。班主任工作，不是大包大揽，要明确工作抓手、注重工作成效。要善于分析问题，找到解决问题的关键点。从而，培养学生的学历能力、培育学生干部的管理水平，进一步规范班风班规，促进班级德智体美劳全面发展。

  据悉，自2022年10月起，信息技术学院试点开展新生专业班主任工作。以习近平总书记提出的“三全育人”为指导思想，根据学院开展班主任工作部署，经信息技术学院管理工作会议、党政联席会研究，制定出了《2022-2023学年信息技术学院班主任管理办法(试行)》。同时，学院进行了2022级新生专业班主任的选拔工作。经教师自愿报名、系部确认推荐、学院审核把关等流程，最终选拔出了学院首批共12名新生专业班主任。要求班主任，每个月至少4次深入班级：深入课堂不少于1次;深入班级宿舍不少于1次;与班级学生干部交心谈心不少于1次;开展班级主题教育活动不少于1次。

  新时期下的班主任，要紧跟高校立德树人的步伐，在班级工作中实施创新教育理念，在班级管理中全面推进素质教育，切实贯彻党的教育方针，落实“全员育人”的重要任务。