信息技术学院

(信息技术学院 通讯员 程思颖)2025年5月20日，武汉中泽福源电子商务有限公司人力资源总监罗总携团队走进信息技术学院，举办“引企入校，赋能成长”主题宣讲招聘活动。活动由学院党总支副书记全涛牵头，23级辅导员程思颖、唐鑫组织协调，吸引动漫制作技术、数字媒体技术、计算机应用技术等专业100余名学生参与。此次招聘面向主播、视频剪辑、电商运营、客户服务四大岗位，通过企业宣讲、综合初面等环节，为学生搭建直通职场的桥梁。

宣讲会上，罗总结合企业抖音、京东等平台运营案例，解析直播电商、内容营销、数字化客服等领域的行业趋势与人才需求。他详细介绍了主播、剪辑、运营、客服四类岗位的核心能力模型，强调“复合型人才”的重要性：“主播需兼具镜头表现力与产品解读力，剪辑要精通工具且懂用户心理，运营需数据思维与创意并行，客服则要平衡沟通效率与用户体验。”为加深学生理解，罗总生动拆解岗位实战逻辑，并建议学生“以项目实践锚定职业方向，以行业视野拓宽成长边界”。

宣讲结束后，企业开展了“综合初面”环节，企业HR团队围绕专业技能、沟通能力、职业潜力等维度，对投递简历的学生进行一对一面试考核。辅导员程思颖、唐鑫提前协助学生完成简历优化与岗位意向匹配，确保面试高效推进。面试中，企业导师不仅关注学生的理论知识掌握情况，更通过模拟场景提问考察应变能力。例如，“如何应对直播中的突发状况”“如何通过数据分析优化客服响应效率”等问题，引导学生将课堂所学与行业实际结合思考。多名学生坦言，初面让自己意识到“行业对综合素养的高要求”，未来将更注重实践与理论的融合。

信息技术学院党总支副书记全涛表示，此次招聘是学院深化产教融合、推动就业前置的重要实践。未来期望将企业真实案例融入课程设计，帮助学生提升面试竞争力与岗位适应力。罗总对学生的综合素质给予高度评价，并表示将扩大校企合作规模，为学院提供更多定制化实习岗位与岗前培训资源，助力学生实现“从校园到职场”的无缝过渡。