一、组群逻辑
紧扣国家具身智能未来产业培育战略,深度对接武汉城市圈及东湖新技术开发区、江夏产业区、武汉新城三大区域产业需求,采用一核两翼组群架构,以具身智能机器人技术为核心,工业机器人技术、新能源汽车技术为两翼支撑,对应通用、固定作业、移动智能体三大载体,构建 “核心技术通用、区域场景细分” 培养体系,实现核心技术技能培养与区域产业场景化适配,形成产业链、技术链、人才链、岗位群贯通的完整培养生态。
二、产业链对接
以产业链为顶层框架,贯通具身智能产业链上中下游,划分硬件运维与调试、软件开发与控制、智能制造应用、新能源汽车维修与技术服务四大产业方向,并将四大方向拆解为硬件调试、智能感知导航、视觉定位装配、三电系统故障诊断等可教学、可实践的技能模块,各模块精准对应产业岗位核心技能。同时紧扣三大区域产业布局形成差异化对接:东湖新技术开发区聚焦人形机器人整机调试、工业场景具身智能装备集成;江夏产业区聚焦智能网联汽车三电系统检测修复、车载具身智能算法应用;武汉新城聚焦智能制造装备跨场景应用、具身智能通用技术落地。
三、岗位群对接
以人才链和岗位群为输出层,聚焦具身智能调试运维、编程操作、智能制造、新能源汽车维修四大岗位集群,培养具身智能运维调试、软件嵌入式开发、智能制造应用、新能源汽车维修服务四类人才,精准适配机器人调试工程师、ROS 开发工程师、PLC 工程师、三电维修工程师、人形机器人核心零部件运维工程师等超 20 个核心岗位,实现人才培养与产业需求、岗位要求高度契合。
四、课程融通
围绕核心技术与产业技能需求,打通三大专业课程壁垒,共享可编程控制器技术与应用、数字图像处理与机器视觉等核心技术课程;各专业结合自身定位开设专业核心课程,具身智能机器人技术重点开设机器人操作系统应用、具身智能数据采集及应用等,工业机器人技术侧重机器人编程与调试、系统运行维护等,新能源汽车技术开设新能源汽车构造、三电系统相关课程,将岗位技能、行业证书、技能竞赛的深度融合,形成“专业群共享课程 + 专业核心课程 +专业拓展课程”岗课赛证融通课程体系,兼顾核心技术掌握与岗位专项能力培养。
五、就业前景
专业群定向培育复合型高素质技术技能人才,赋能武汉城市圈及三大区域智能制造、人形机器人、新能源汽车产业发展,毕业生主要面向通用智能制造、高端装备制造、新能源汽车制造、软件和信息技术服务业等行业领域,就业单位涵盖东风奕派、小鹏汽车、武汉奋进智能机器、武汉逸飞激光、比亚迪、吉利控股集团等行业头部企业,岗位对口率高,薪资待遇优厚,且三大区域产业对具身智能相关人才需求持续增长,毕业生职业成长空间广阔,就业前景向好。(於红梅 供稿)