财经与商贸学院

岁末将近，正值硕果丰收之时，财经与商贸学部在2018年紧密围绕学院的中心工作，严格依据《学院2018年工作要点》及《财贸学部目标任务管理考核指标体系》，在学院及学部领导的正确领导和全体教职工的共同努力下，坚持以学生为本，促进学生成才，认真做好本职工作，较好地完成了各项工作任务。现就目标任务完成情况总结如下：

一、党建与思想文化宣传

1、2018年学部党总支深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。一是加强理论学习，定期召开领导班子会议，以习近平总书记关于加强党的廉政建设的一系列重要讲话为指导，以加强党风廉政建设为切入点，加强领导干部的政治学习，增强政治敏锐性，加强党性修养和锻炼。学部遵守各项财务政策，收入分配符合学院相关规定，全年财务开支手续齐全、有账可查。二是进一步完善“三会一课”制度，各支部按照党委要求，积极召开支部主题党日活动、组织生活会、民主生活会，主题明确、记录完整。党总支通过“三会一课”随时了解党员的思想动态及工作情况，组织全体党员认真学习院党委、学院行政的路线、方针、政策，及时传达上级部门的文件精神等等，各项工作开展正常有序。一年来也取得一些成绩，在2018年“七一”表彰中，学生党支部被评为先进支部；国燕萍和刘博同志获得优秀党务工作者称号；李喜云和刘鑫同志获得优秀共产党员称号。

2、党团活动以“两学一做”为主题，开展党员、团员教育活动。加强党员规范管理，严抓党员质量。

⑴全年共选送 43名学生入党积极分子进入党校学习，发展学生党员16人，预备党员转正8人。完成了15名毕业生党员的组织关系清理工作，并严格按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》做好14名教工党员的党费收缴。在确定入党积极分子、发展党员和转正的过程中，程序到位，党员材料完整、规范。在院党委组织部的要求下，我学部还配合组织了18次党校培训（其中入党积极分子培训14次，发展对象培训2次，预备党员培训2次），圆满完成培训任务。两次入党积极分子培训通过率达到了93%。

⑵学生党团活动一改以往存在着重发展、轻教育的现象，从以前的参观、座谈、看红色电影的“老三样”，2018年开始结合学生党员特点和实际需求，组织了一系列形式多样的志愿服务活动。这其中包括与两院晨曦志愿者团队合作，助力武汉交通发展，缓解武汉站交通压力，指引乘客购票，疏通人流；为体现财贸学部 “志愿服务，快乐奉献，有你有我有大家”的服务精神，学部党建会干事走进图书馆，开展以建立“文明督导岗”为主题的志愿者服务活动； 16级国贸一班的胡又方同学因脑瘤住院，由于手术费用高且家庭极度贫困，同学们自发开展募集善款活动等等,同学们通过亲身参与社会实践与公益活动，强化了的政治信仰、道德规范、团结协作意识以及吃苦耐劳的优良品质，党性修养得到真正的锤炼。经过一年的努力，学生党团活动也取得了一定的成绩：由学部分团委组织的学生合唱团在两院革命传统歌曲合唱比赛中取得第三名的好成绩，在2018年半月谈成果展中，学部党建会选送的演讲节目《奋斗吧，我的国！将改革进行到底》喜获两院一等奖。2018年12月18日上午10时，庆祝改革开放40周年大会在人民大会堂隆重召开，这是全国人民关心的大事，学部领导高度重视，赵国明主任亲自牵头组织学部教职工及学生代表集中收看大会直播，并在观看后对学部师生提出了几点希望：一是要旗帜鲜明，坚定不移地坚持改革开放。青年师生应在现有的基础上不断加强学习、练就本领，为下一阶段的发展贡献力量。二是要学部师生党员必须贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放。他强调，要辩证看待国家发展，合理确定目标，把个人的抱负和追求促进国家综合实力提升统一起来，努力奋斗，在奋斗中创造美好生活，获得幸福感。三是提醒学子作为伴随着改革开放成长起来的一代，青年学生是改革开放的受益者，要进一步增强跑好青年这一棒的使命感、责任感，努力成为中国特色社会主义事业的建设者，为持续推进改革开放、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力量。

3、“两访两创”活动主要做法和成效。根据院“两访两创”活动实施方案的具体要求认真落实。学部以“新进教师全覆盖、大一新生全覆盖”为基本要求，积极制订方案，精心组织，一年来，学部领导班子成员认真落实党委各项精神号召，实施好一岗双责，当好学生成长中的引路人，当好新进教师的培养人。利用“两访两创”之契机，学部主任赵国明、学部副书记毛军杰多次带队深入宿舍走访新生，深入实验室、深入学生活动了解学生动态，参与学部文化建设。赵国明主任及学部副主任吴金娇也分别与新进年轻教师进行个别谈心，从中发现他们在日常教学工作存在的困难和问题，并积极提供帮助。学部积极开展的此项活动一是培养干部教师的群众感情和思想作风，二是密切党群、师生关系。全年开展“两访两创”活动6次，采用个别谈心、集体座谈等多种形式，领导班子与新进教师互动率达到100%，访谈的内容、建议均记录在案。

4、宣传及校友工作。在高职高专生源竞争日益激烈的背景下，如何大力突出我学部专业亮点，提炼专业特色，展现专业风采，反映整体办学成果是做好学部宣传工作的重心。这一年，学部从学生技能竞赛、教师业务比赛、教科研（质量工程）、学生党团活动等方面广泛收集宣传资料、图片，优化学部网站内容，保持网站信息实时更新，全方位、立体化宣传学部各项办学成果，2018年在学部网站共发表宣传稿件30余篇，向学院网站及党群在线推送宣传稿件20余篇。同时加强与往届毕业生联系，深入挖掘优秀校友，不断更新校友名录，学部校友工作常态化。充分发挥学部校友分会的作用，通过校友QQ群，增进彼此联系，引进校友公司来校宣讲，扩大影响力。

二、教学工作

1、日常教学管理。认真执行学院各项教学管理制度，落实各项教学任务、教材征订发放、课表编排、考试组织安排、课程档案管理等常规教学工作。对合作办学专业，指派学部专职教师与校企合作方一对一对接，进一步做好校企合作专业的专业建设，同时做好合作办学方教学人员和兼职教师的教学管理要求的培训和日常监管工作，对合作办学方聘请的兼职教师，事前做好资格审查和试讲把关工作,对同意聘用的集中进行学院教学管理要求的培训。严抓教师课堂教学质量，做好各级干部听查课等课堂监管环节，重点监控实践环节和合作办学专业聘请的兼职教师课堂。今年共15人次教师因课堂教学效果和课堂管理好而在督导简报上公开表扬。按照学院安排做好期中教学检查，并督促相关老师进行课程档案、试卷和校外实习档案整改。

2、教学改革和教学竞赛。为进一步提高授课质量和教学效果，学部积极组织教师大胆进行教学改革，专业核心技能课实行教学做一体的任务驱动式教学方法，积极学习翻转课堂、慕课等先进理念，探索运用微课、信息化教学等教学手段，并积极参加各级微课、信息化等教学竞赛，以赛促教。在第三届全国职业院校教师微课大赛中，国燕萍、刘鑫两位教师获得优秀奖；在湖北省职业院校教学能力大赛中，刘鑫、杨梅、郭心三位教师组成的教学团队获得教学设计三等奖；在湖北省职业院校教师素质提高计划项目高职优秀青年教师跟岗访学培训班说课比赛中，刘鑫获得二等奖；在学院信息化教学大赛决赛中，刘鑫获得信息化课堂教学比赛三等奖，陈思璇获得信息化教学设计比赛三等奖。

3、实训室建设。学部在管理好原有9个校内实训室的基础上，2018年升级报关、电商2个实训室。各实训室按学院统一部署做好实训室普查工作，2018年负责管理的9个实训室综合利用率为84.11%，设备完好率100%，各专业实践环节开出率为100%。实训室管理规范文件齐全，实践教学资源和课表执行情况良好，各实践环节教学管理规范，实训大纲、实训指导书等教学文件齐备。在此基础上，学部对外开放校内实训室，便于教师和学生开展教学科研和师生竞赛活动，并取得了较好成果。2018年学生竞赛获奖创历史新高，获官方举办的省级竞赛二等奖1项、省级三等奖2项；行业举办的国家级竞赛一等奖2项、二等奖1项、三等奖1项，省级竞赛三等奖2项；院级竞赛一等奖6项、二等奖6项、三等奖12项。

2018年学生各级技能大赛获奖情况统计表

4、质量工程与教科研项目。大力推动教科研、质量工程申报、审查及管理工作。本年度共申报各级各类教科研项目13项，其中获批立项省级教研项目1项、省教育厅科研项目1项、省职教学会科研课题1项、省教科规划课题1项，院级教研项目1项、院级科研项目2项、院级教学成果奖1项。审查及管理各级各类项目结项及中期检查11项，其中省级教研项目结项1项，厅局级教研项目结项2项、厅局级科研项目结项2项，院级教研项目结项1项、院级质量工程项目结项1项；院级教研项目中期检查3项、院级科研项目中期检查1项。学部教师全年发表学术论文12篇，其中核心期刊4篇，出版专著、教材各1部。

2018年专职教师申报立项各类教科研项目统计表

2018年专职教师发表论文统计表

2018年专职教师主编出版教材/专著统计表

4、人才培养。重视人才培养质量，以学生综合素质能力提升为目标，不断提高学生的动手能力、创新意识和创新能力。

⑴增强学生综合素质能力实用意识，鼓励和支持学生广泛参加校内外各类学科竞赛活动。本年度，学生校外获奖人数达139人次，占学生总人数的9.2%，较去年提高了5.73%，达到历史新高。特别是学部参赛项目涉足广泛，由去年的4个赛事到今年的16个赛事，教师和学生的参与度有了很大的提高。

⑵认真开展学生创新创业工作。在院团委具体要求和指导下，学部成立了创新创业工作室。自成立以来，工作室学生们团结一致、努力拼搏，在2018年完成了30个创新创业作品，并且参加了今年的“创青春”挑战杯，获得省级三等奖一项；互联网+大赛获得省级三等奖一项、优秀奖一项。去年参加挑战杯获得国家二等奖的项目已注册成立了信赢天下（武汉）人力资源有限公司，目前正在积极申报入驻学院孵化器。另外，还聘请了校外创新创业大师高泽金教授来校给学部学生做讲座以及创业沙龙讲座等等。

⑶进一步完善实习就业基地建设，加强学生实习就业管理，细致开展就业指导和服务工作，努力为学生实习就业创造更多机会。设立毕业生专人负责制，成立毕业生工作小组，就业指导和服务工作细致入微，就业工作稳步前进，圆满地完成了2018届毕业生就业目标，学部综合就业率为95.99%，协议就业率为93.98%，校企联合综合就业率95.09%，位列外院第二。

⑷扎实做好专套本及职业资格考证的宣传和动员工作，教育学生为就业奠定更坚实的基础。深入与武科大合作专业的专套本工作，大力宣传政策，全员参与动员，报名情况良好。今年新增130人，其中新生107人，占到新生比例的28.53%，报考人数及比例都创造新高。继续做好学生职业资格考证组织报考和后期培训指导工作，为学生顺利通过提供保障。2018届毕业生考证覆盖率为100%，学部全年承担4种资格证共计5次的培训任务，其中外经贸会计两次，单证员、跟单员、跨境电商各一次，培训人数500余人次，在学生人数萎缩的情况下，依然保持较高数量和水平，平均考证通过率超过80%。

四、队伍建设

1、教师队伍建设。学部现有专职教师20人，其中双师教师16人，双师比达到80%。学部在多次组织试讲后，成功引进1名新教师（会计专业曹琳琳），同时继续发挥楚天技能名师（蔡平国）的作用，并聘请1名企业一线员工、10名其它院校教师为兼职教师。严格执行学院青年教师导师制，组织有丰富经验的教师对新进教师进行全方位指导。选派多名中青年教师参加校外培训和挂职锻炼，21人次教师参加专业相关的培训会，3位教师（曹琳琳、郭心、郭志颖）利用暑假前往相关企业进行挂职锻炼。

2018年专职教师培训统计表

2、辅导员队伍建设。强化辅导员业务能力，推进辅导员队伍建设,认真组织辅导员参加学工处开展的岗位培训和专题学习活动，定期开展学部辅导员工作交流，提高辅导员的专业技能；积极组织辅导员参加学院的技能竞赛，敢于拼搏，取得了较好的成绩：我学部刘锐老师获技能竞赛二等奖，李敏亮老师获三等奖；重视辅导员自身理论学习，积极参与学术研究，提高职业能力，2018年3月李敏亮老师获评“骨干辅导员”称号，刘锐老师取得讲师职称，韩亚东、周昕老师取得助教职称。

3、师德师风建设。长期以来，学部高度重视师德师风工作，把师德师风工作纳入了学部工作的重要议事日程。学部在具体师德师风建设过程中组织教师学习身边的优秀教师事迹，通过学院开展的“三育人”标兵及积极分子评选及学部自办的“财贸之星”教师教书育人评选活动，树立师德先进典型，并对这些先进教师的工作予以肯定，弘扬正气，在学院2018年“三育人”标兵及积极分子评选中庞明辉、刘锐老师被评为“三育人”积极分子；在“财贸之星”评选中，刘鑫、刘锐老师获得“爱生之星”荣誉、吴哲老师获得“专业之星”荣誉，营造出了良好的师德氛围。

五、学生工作

1、强化学风建设推手，推进优良学风工程。以优良学风班级建设为依托，深入开展学风创优活动，通过学习交流和主题班会活动，以考风考纪为抓手，深化诚信教育，培育和宣扬学生先进典型，逐步形式浓厚的学习风气,具体工作开展如下：

⑴辅导员积极深入一线开展候生候课，严查课堂秩序，落实课堂“禁玩手机”要求，严教迟到旷课学生，学部学生到课率位列学院前列，平均正课到课率为95.64%；学生早晚自习到堂率为98.84%。

⑵认真落实学院“2510”及“369”学习制度，加强学生英语学习引导，通过开展竞赛活动，提高学生学习积极性和主动性，效果显著。学部开展早晚自习学习改革研讨，在各班早自习开展领读集体诵读、晚自习开展“1+1>2”（前一个小时自主学习、后一个小时分散或集体学习）学习活动，学习氛围浓厚。我学部各专业“369”英语测试成绩合格率79.28%。

⑶狠抓考风、考纪，整顿考试秩序。统一监考老师思想，严格纪律要求，加强学生诚信教育，发挥党员和干部骨干先锋模范作用，倡导考试“零作弊”。

2、深化学生思想政治教育，落实学生文明素养工程。

⑴按照学院信仰工程部署，积极开展思想政治教育工作，利用名师讲堂和道德讲堂以及升旗仪式等活动，强化学生爱国主义意识，培育社会主义核心价值观，树立典型榜样，结合国家奖助学金评选，开展励志、感恩教育，激励学生奋发向上，培育学生优良的道德品质。

⑵狠抓安全稳定工作，要求辅导员将安全教育和宣传工作常态化，落实学院周报表制度，及时掌握学生动向，确保信息畅通。要求辅导员经常深入宿舍，加强安全卫生检查，严格控制学生宿舍违规违纪现象，严查严处晚归、私拉乱接电源、使用违规电器、破坏消防设施等违规行为；开好每周日的主题班会，通过典型案例分析，警示学生，将安全常挂嘴边；积极开展大学生心理危机干预和心理健康教育工作，建立学生特殊档案，定人定期上报学生跟踪情况，组织开展了“525”系列心理健康教育主题活动，帮助学生掌握合理处理心理问题的立体对策，及时处理学生中心理危机事件；落实辅导员安全一对一谈话制度。学生谈话常态化，全面掌握学生心理动态，各种问题抓早抓小，注重学生的人文关怀和情感教育。学部辅导员全年谈话覆盖率平均134.13%，位列两院第一，谈话内容记录全面、仔细，整体质量高；以安全教育为目的，组织全学部毕业生签订了《学部毕业生实习告知书》、《学部毕业生实习安全承诺书》，实现安全工作层层负责、层层落实。

3、严格日常管理，将工作落到实处。

⑴加强辅导员住校制度的督查，强化队伍的责任意识，全年辅导员住校率为100%。

⑵坚持原则，注重程序，公平公正公开地完成各类奖、助、贷评比工作，按时上报数据，做到零投诉。

⑶加强学生爱国教育，做好征兵宣传动员，顺利完成学院征兵工作任务。学部指标13人，实际完成16人。

⑷在2016级电子商务、投资理财毕业生提前离校等多种不利情况下，克服困难千方百计开展催缴工作，圆满完成学院下达指标，学部缴费率达到98.22%。

⑸做好档案管理工作。认真收集整理学生档案材料，及时督促学生增补缺失资料，确保档案顺利已交。今年新生档案空档率为零,毕业生档案除了因成绩不合格无法毕业的学生材料滞留，均已按期寄出。                        

六、招生工作

发扬主人翁精神，积极配合学院做好招生工作。动员学部力量，积极抽调得力人员参与学院地市州的线路宣传；组建学部招生团队，学部领导亲自带队下到招生网点，深入教室开展招生宣传；同时，根据学部特色，印制了本学部的专业宣传资料，提升学部及学院的招生效果，为学院招生工作做出了应有的贡献。

七、校园文明建设

落实“三位一体”、公益劳动制度，推进校园文明工程。

1、认真组织开展禁烟宣传和主题班会讨论活动，教育学生养成良好的生活习惯，杜绝公共场合吸烟；

2、公益劳动教育实施有计划有组织，辅导员亲自带领学生开展校内公益劳动，做到人人参与，为学院文明校园和美化校园工程做出了自己的贡献；

3、认真落实“三位一体”制度，经常深入宿舍进行安全卫生大检查，积极开展寝室文化节活动，树立文明宿舍、创建优良学风宿舍，经过大量工作，实现宿舍干净整洁，卫生合格率达到95%以上。

4、学部全年无学生群体事件发生，无学生恶性事件发生。